Central Power Research Institute jobs

Central Power Research Institute (CPRI) is an autonomous Society under the Ministry of Power engaged in Research and Development in the fields of generation, transmission, distribution and operation of electricity supply systems. CPRI acts as an apex body for initiating and coordinating applied research in electrical power engineering assisting the electrical industry in product development and in Quality Assurance. CPRI also serves as an independent Authority for Testing & Certification of power equipment. The CPRI Head office is situated at Bangalore and its units are at Bhopal, Hyderabad, Nagpur, Noida, Kolkata, Guwahati and Nasik.

CPRI invites on-line applications from the eligible Indian Nationals for filling up of vacancies in the following posts.

Central Power Research Institute

INDIAN RECRUITMENT UPDATES

Apprentice notification

Technician Gr.1

Total vacancies

IMPORTANT DATES

Open date: 01.11.2022

Closing date: 21.11.2022

AGE LIMIT

18 TO 28

QUALIFICATION

10^TH+ ITI

IMPORTANT LINKS

Notification pdf

CLICK HERE

Online apply

CLICK HERE

Official website

CLICK HERE

Comments

ఐ.టి.ఐ తో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం సంపాదించాలి అంటే ఏమి చెయ్యాలి ?

ఐ.టి.ఐ చేసినవాళ్లు ప్రభుత్వఉద్యోగం సంపాదించటం పెద్ద కష్టం ఏం కాదు నేను చెప్పిన విదంగా చెయ్యండి ఉద్యోగం తప్పకుండ వస్తుంది, "మనం జీవితాంతం గుడికి ( గుడి , చర్చ్ , మసీద్ ) వెళ్తాము దేముడు మనల్ని రోజు కరుణించవలసిన అవసరం లేదు జీవితం లో ఒకసారి మనవైపు ఆలా చుస్తే చాలు మనం ఎంత ధన్యులము అవుతామో" "అలాగే మనం ప్రభుత్వఉద్యోగాలు రాస్తూవుండాలి ఒకసారి మనం పాస్ అయితే చాలు మన లైఫ్ మారిపోతుంది" ఐ.టి.ఐ చేసినవాళ్లు తప్పకుండ అప్రెంటిస్ చెయ్యండి, అప్రెంటిస్ చెయ్యటంవలన మనం ఎక్కువగా అవకాశాలు పొందగలము. మీ ప్రణాళిక ఎలా ఉండాలి అంటే అది మీ రాష్టానికి పరిమితం కాకూడదు అంటే నేను మా రాష్ట్రము లోనే ఉద్యోగాలకి అప్లై చేస్తాను ఇక మిగతావి చెయ్యను అంటేయ్ మీకు ఉద్యోగమొచ్చే అవకాశములు 90% తగ్గిపోతాయి. అదే మీరు భారతదేశం మొత్తం నాదే అనే పరీక్షా రాయండి తప్పకుండ 90% అవకాశాలు పెరుగుతాయి. మీరు ఒక్కటి గుర్తుంచుకోండి మనకి ఎక్కడ ఉద్యోగమొస్తే అక్కడ వసతి గృహాలు ( govt quarters ) ఉంటాయి. ఉద్యోగం సంపాదించాలి అంటే ఏం చదవాలి ఎలా చదవాలి ? ఐ.టి.ఐ పూర్తి చేసినదగ్గరనుండే చదవ...

Naval Dockyard Apprentice

Applications are invited from ITI qualified INDIAN national candidates for Apprenticeship Training in the following designated trades for a period of one year at Naval Dockyard Apprentices School, Visakhapatnam, [DAS (Vzg)] for the Apprenticeship training batch 2026-27 ni accordance with Apprentices Act 1961 read ni conjunction with Apprenticeship Rules 1992 as amended from time to time:- Qualification/ Eligibility Criteria. 1 SSC/ Matric/ Std X : 50% 2 ITI (NCVT/ SCVT) : 65% Age. No upper age restriction for apprenticeship training as per Ministry of Skill Development and Entrepreneurship (MSDE) office memorandum No. F.No. MSDE-14(03)/2021 AP-(PMU) dated 20 Dec 21. Minimum age is 14 years and for hazardous trades ti is 18 years according to 'The Apprentices Act 1961. Accordingly, candidates born on or before 02 May 2012 are eligible for non- hazardous trades and candidates born on or before 02 May 2008 are eligible for hazardous trades. Procedure for Applying...

RAILWAY APPRENTICE 2025

NOTIFICATION FOR ENGAGEMENT OF ACT APPRENTICES FOR TRAINING SLOTS IN EASTERN RAILWAY UNITS Notice No. RRC-ER/Act Apprentices/2025-26 SCHEDULE: Date of publication of notification on website 31.07.2025 Opening date of online application 14.08.2025 Closing date of online application 13.09.2025 A. HOWRAH DIVISION B. LILUAH WORKSHOP C. SEALDAH DIVISION D. KANCHRAPARA WORKSHOP E. MALDA DIVISION F. ASANSOL DIVISION G. JAMALPUR WORKSHOP AGE: The candidates should have completed 15 years of age and should not have completed 24 years of age (as on cut-off date for receiving application). The age as recorded in the Matriculation certificate issued from a government recognized Board / Authority or the birth certificate issued from a government recognized Page 10 of 13 authority shall only be reckoned for the purpose. No other document like horoscope, affidavits, birth extract from Municipal Corporation, service records an...

INDIAN RECRUITMENT UPDATES

Search This Blog