Skip to main content

DRDO APPRENTICE HYDERABAD

 Advanced Systems Laboratory (ASL), Hyderabad is a premier Laboratory at APJ Abdul Kalam Missile Complex of Defence Research and Development Organization (DRDO). The Laboratory invites applications from young and meritorious Indian Nationals for Engagement of Graduate, Technician (Diploma) and Trade Apprentices for one year. Selection will be made on the basis of Academic Merit / Written Test / Interview as required.

ADVANCED SYSTEMS LABORATORY DRDO

INDIAN RECRUITMENT UPDATES

VACANCY DETAILS

APPRENTICE NOTIFICATION   

Serial number

TRADE

TOTAL

01

Fitter

07

02

Electronic Mechanic

03

03

Electrician

03

04

Computer Operator and Programming Assistant (COPA)

01

05

Turner

01

06

Fibre Reinforced Plastics Processor

03

07

Welder

01

Total vacancy’s

19

IMPORTANT DATES

Last date of submission 31-08-2022

QUALIFICATION

10+ITI (respective trade)

IMPORTENT LINKS

Notification & application

Click here

Official website

Click here

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

ఐ.టి.ఐ తో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం సంపాదించాలి అంటే ఏమి చెయ్యాలి ?

ఐ.టి.ఐ చేసినవాళ్లు ప్రభుత్వఉద్యోగం సంపాదించటం పెద్ద కష్టం ఏం కాదు నేను చెప్పిన విదంగా చెయ్యండి ఉద్యోగం తప్పకుండ వస్తుంది, "మనం జీవితాంతం గుడికి ( గుడి , చర్చ్ , మసీద్ ) వెళ్తాము దేముడు మనల్ని రోజు కరుణించవలసిన అవసరం లేదు జీవితం లో ఒకసారి మనవైపు ఆలా చుస్తే చాలు మనం ఎంత ధన్యులము అవుతామో" "అలాగే మనం ప్రభుత్వఉద్యోగాలు రాస్తూవుండాలి ఒకసారి మనం పాస్ అయితే  చాలు  మన లైఫ్ మారిపోతుంది" ఐ.టి.ఐ చేసినవాళ్లు తప్పకుండ అప్రెంటిస్ చెయ్యండి,   అప్రెంటిస్ చెయ్యటంవలన మనం ఎక్కువగా అవకాశాలు పొందగలము. మీ ప్రణాళిక ఎలా ఉండాలి అంటే అది మీ రాష్టానికి పరిమితం కాకూడదు అంటే నేను మా రాష్ట్రము లోనే ఉద్యోగాలకి అప్లై చేస్తాను ఇక మిగతావి చెయ్యను అంటేయ్ మీకు ఉద్యోగమొచ్చే అవకాశములు 90% తగ్గిపోతాయి. అదే మీరు భారతదేశం మొత్తం నాదే అనే పరీక్షా రాయండి తప్పకుండ 90% అవకాశాలు పెరుగుతాయి. మీరు ఒక్కటి గుర్తుంచుకోండి మనకి ఎక్కడ ఉద్యోగమొస్తే అక్కడ వసతి గృహాలు ( govt quarters ) ఉంటాయి. ఉద్యోగం సంపాదించాలి అంటే ఏం చదవాలి ఎలా చదవాలి ?    ఐ.టి.ఐ పూర్తి చేసినదగ్గరనుండే చదవ...
82 comments
Read more

Naval Dockyard Apprentice

  Applications are invited from ITI qualified INDIAN national candidates for Apprenticeship Training in the following designated trades for a period of one year at Naval Dockyard Apprentices School, Visakhapatnam, [DAS (Vzg)] for the Apprenticeship training batch 2026-27 ni accordance with Apprentices Act 1961 read ni conjunction with Apprenticeship Rules 1992 as amended from time to time:- Qualification/ Eligibility Criteria.  1 SSC/ Matric/ Std X  : 50% 2 ITI (NCVT/ SCVT) : 65% Age. No upper age restriction for apprenticeship training as per Ministry of Skill Development and Entrepreneurship (MSDE) office memorandum No. F.No. MSDE-14(03)/2021 AP-(PMU) dated 20 Dec 21. Minimum age is 14 years and for hazardous trades ti is 18 years according to 'The Apprentices Act 1961. Accordingly, candidates born on or before 02 May 2012 are eligible for non- hazardous trades and candidates born on or before 02 May 2008 are eligible for hazardous trades. Procedure for Applying...
Post a Comment
Read more

RAILWAY APPRENTICE 2025

  NOTIFICATION FOR ENGAGEMENT OF ACT APPRENTICES  FOR TRAINING SLOTS IN EASTERN RAILWAY UNITS  Notice No. RRC-ER/Act Apprentices/2025-26 SCHEDULE: Date of publication of notification on website 31.07.2025  Opening date of online application 14.08.2025  Closing date of online application 13.09.2025 A. HOWRAH DIVISION  B. LILUAH WORKSHOP  C. SEALDAH DIVISION  D. KANCHRAPARA WORKSHOP  E. MALDA DIVISION  F. ASANSOL DIVISION  G. JAMALPUR WORKSHOP  AGE: The candidates should have completed 15 years of age and should not have completed 24 years of age (as on cut-off date for receiving application). The age as recorded in the Matriculation certificate issued from a government recognized Board / Authority or the birth certificate issued from a government recognized Page 10 of 13 authority shall only be reckoned for the purpose. No other document like horoscope, affidavits, birth extract from Municipal Corporation, service records an...
Post a Comment
Read more